La escala de Subinspector PN: pruebas

preparación

Este post está especialmente dirigido a los opositores a la escala de Subinspector. En el hablaremos de las pruebas o exámenes a los que se tienen que enfrentar para ser subinspectores.

Pruebas subinspector Policía Nacional

Las pruebas a las que se os va a someter son:  batería test psicotécnicos, batería de test de personalidad (16 PF, MMPI), biodata o cuestionario biográfico, y por supuesto entrevista personal con psicólogos y mandos de igual o superior escala.

Os voy a comentar en qué consiste la fase de entrevista para acceder a este escalafón.

Pero antes de eso comentaros que una entrevista hay muchas maneras de prepararlas, y dejar claro que prepararla no es mentir, sino evitar manifestar cuestiones o situaciones que puedan perjudicarnos, o abrir debates que expongan una imagen negativa de vuestra candidatura.

Test de personalidad

El tribunal tendrá los resultados del test de personalidad, y aquí es donde recomendaría no dejar ninguna cuestión sin contestar, tratar de ser sincero, no pensar demasiado la respuesta, no contestar sistemáticamente la opción “ocasionalmente” o similar y leer atentamente lo que se pregunta.

La entrevista personal también analizará los cuestionarios biográficos cerrados o biodata

 La entrevista

Es una entrevista por competencias, en la que establecen un perfil de competencias y tratan de buscar a los candidatos que reúnan la mayoría de ellas.

Con este fin, tendrán preparado un cuestionario semiestructurado para preguntar al candidato.

Las competencias más demandadas son la capacidad de liderazgo, toma de decisión, la tolerancia al estrés, capacidad de trabajo en equipo

Las competencias son conductas observables.

Parte de la entrevista por competencias va a consistir en la pregunta del incidente crítico: si en el pasado has podido resolver una situación similar con éxito, lo sabrás hacer en el futuro.

Las competencias se pueden entrenar, de la misma manera que se entrena la entrevista.

Más información

Por mi experiencia como preparador de opositores desde 2006, os aconsejo que no dejéis nada a la improvisación.

La preparación que ofrezco consiste en trabajar los cuestionarios biográficos, para lo cual se envían dichos documentos y se entrena específicamente las preguntas y los supuestos.

Con respecto al test de personalidad, la intervención consistiría en enviar los test estándar (16PF-5, MMPI-2), se corrige y se emite un informe con los perfiles de personalidad.

Por otra parte, la propia entrevista:

  • se llevan a cabo entrevistas simuladas, grabadas en video y visualizan con el psicólogo.
  • El candidato se lleva la grabación para seguir trabajándola en casa.
  • Se envían las correcciones al profesional, y se hacen las correciones hasta obtener un resultado perfecto.

    Lorenzo del Monte.
    Psicólogo Colegiado M-20.453
    Email :lorenzo.psicologia@gmail.com
    www.eupsicologia.es

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